?>

SGK geçen yıl 8,2 milyar lira 'rapor ödemesi' yaptı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), geçen yıl hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle yaşanan gelir kaybının telafisi için sigortalılara toplam 8,2 milyar lira civarında geçici iş göremezlik (rapor) ödemesi yaptı.

Ekonomi - 3 yıl önce

Ankara

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, hizmet akdiyle çalışanlar ile kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılara SGK tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınması şartıyla geçici iş göremezlik ödeneği yapılıyor.

İstirahat raporları Kurumun e-Ödenek programıyla elektronik ortamda düzenlenip, ödemeler aynı sistem üzerinden sigortalının talebi alınmaksızın PTT Bank'a veya sigortalılar tarafından SGK'yebildirilen banka hesaplarına gönderiliyor.

SGK, bu kapsamda geçen yıl hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı nedenleriyle yaşanan gelir kaybının telafisi için sigortalılara toplam 8,2 milyar lira civarında ödeme yaptı.

Bu ödemenin, 600 milyon lirası iş kazası ve meslek hastalığı, 5,8 milyar lirası hastalık ve 1,8 milyar lirası da analık kapsamındaki istirahat sebebiyle yapıldı.

Bir yılda 90 gün sigortalı olmak şart

Sigortalılara hastalık ve analık hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için iş göremezliğin veya doğumun olduğu tarihten önceki bir yılda 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranıyor.

Kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılara, iş kazası veya meslek hastalığı ya da analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için ayrıca, genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekiyor.

Anneye, doğumdan önce ve sonraki 8'er hafta veriliyor

İş kazası veya meslek hastalığı sebebiyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenirken, hizmet akdiyle çalışan sigortalılara hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için ödeme yapılıyor.

Hizmet akdiyle çalışanlar ile şirket ortakları hariç olmak üzere kendi nam ve hesabına çalışan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önce ve sonraki 8'er haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor.

Haftanın Öne Çıkanları

Gaziantep'te Elektrik Kesintisi 23 Ocak Pazar

2022-01-22 18:41 - Elektrik ve Su

Gaziantep’te avmler kapatma kararı aldı

2022-01-19 12:01 - Gündem

Gaziantep’te binlerce kişi yolda kaldı

2022-01-18 21:09 - Gündem

Kaplan “Gazianteplilerden özür dileyin”

2022-01-20 15:25 - Gündem

Gaziantep'te Elektrik Kesintisi 22 Ocak Cumartesi

2022-01-21 18:47 - Elektrik ve Su

Karla Mücadelede Sınıfta Kaldık!

2022-01-18 21:22 - Gündem

Gaziantep OSB’de her tesisin 2’ gün sırayla elektrikleri kesilecek!..

2022-01-22 19:00 - Ekonomi

AGİ kalktı yerine vergi iadesi geldi!

2022-01-17 15:08 - Ekonomi

Gaziantep için kritik uyarı

2022-01-16 18:31 - Gündem

Meteoroloji saat verip uyardı: Kar ve sağanak yeniden geliyor!

2022-01-17 09:22 - Gündem

İlgili Haberler

Fatma Şahin’den Gaziantep’e 150 Bin İstihdam Sağlayacak Dev Proje: BÜSEM

20:00 - Ekonomi

ORKÖY’den orman köylüsüne destek

17:29 - Ekonomi

Balıkesir’de kadın üreticilere destek

16:53 - Ekonomi

Havuz Kurye modeli Karadeniz’de hizmet vermeye başladı

16:52 - Ekonomi

Girişimcilerden Londra çıkartması

16:36 - Ekonomi

Günün Manşetleri

Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nden Satranç Takımı Çekilişi!

20:19 - Gündem

Mehmet Tahmazoğlu’ndan Genç Taraftarlara Müjde!

20:11 - Spor

Gaziantep Dahil 9 İlde “KUYU-40” Operasyonu: 130 Şüpheli Yakalandı

20:08 - Asayiş

Fatma Şahin’den Gaziantep’e 150 Bin İstihdam Sağlayacak Dev Proje: BÜSEM

20:00 - Ekonomi

Gaziantep'te ölen 25 kişi defnedildi! (19.11.2024)

17:36 - Defin Listesi