Avrupa Birliği (AB) üyesi ülkeler, asgari ücretlerin düzgün bir yaşam standardı sağlayacak seviyelere yükseltilmesi için hazırlanan yasaya onay verdi.
AB Konseyi, asgari ücretlere yeni kurallar getirecek yasanın üye ülkeler tarafından kabul edildiğini bildirdi. Buna göre, asgari ücretleri belirlemek üye ülkelerin kendi yetki alanı olmayı sürdürecek.
Yasal asgari ücretlerin yeterlilik seviyesine yönelik prosedürler oluşturulacak.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ TEŞVİK EDİLECEK
Asgari ücrete sahip ülkelerin, bu ücretleri açık kriterlere göre belirlemesi ve güncellemesi gerekecek ve uygulanan asgari ücretlerin, çalışanların insani şartlarda yaşamasına yeterli olması sağlanacak.
Yasal asgari ücrette güncellemelerin en az iki yılda bir yapılması gerekecek, otomatik endeksleme mekanizması uygulayan ülkeler güncellemeleri en geç 4 yılda bir yapacak.
Ücret belirlenmesi konusunda toplu iş sözleşmeleri teşvik edilerek yaygınlaştırılacak.
2 YILLIK GEÇİŞ SÜRECİ SONRASI YÜRÜRLÜĞE GİRECEK
Toplu iş sözleşmesinin çalışanların yüzde 80’inden daha azının ücretlerini belirlediği ülkelerde, toplu iş sözleşmesi uygulamasını yaygınlaştırmak üzere eylem planları hazırlanacak.
Eylem planları, toplu iş sözleşmesi kapsamını kademeli olarak artırmak için açık bir zaman çizelgesi ve özel önlemler içerecek.
Daha önce Avrupa Parlamentosu (AP) tarafından da onaylanan yeni kurallar, AB Resmi Gazetesi’nde yayımlanmasının ardından 2 yıllık bir geçiş süreci sonunda yürürlüğe girecek.
27 ÜLKENİN 21’İNDE ASGARİ ÜCRET UYGULAMASI VAR
AB üyesi 27 ülkenin 21’inde asgari ücret uygulaması bulunuyor.
Danimarka, İtalya, Güney Kıbrıs Rum Yönetimi, Avusturya, Finlandiya ve İsveç’te ise ücretler toplu iş sözleşmesi müzakereleri sonucu belirleniyor.
