Malkoç, Hazine ve Maliye Bakanlığı teşkilatının özlüklerinin 2012 yılında 666 sayılı KHK ile “eşit işe eşit unvan” ek ödeme düzenlemesi ile sabit bırakıldığını, diğer kamu kurumlarının maliye personeli seviyesine çıkartıldığını ancak tüm kamu kurumlarının farklı mesleki bilgi, görev ve sorumluluklarının olduğunu ifade etti.
Osman Malkoç, HMB personelinin yerine göre ayni, nakdi sorumlulukları olduğunu açıklayarak en büyük kamu geliri olan vergi toplama görevini icra ettiğini, aynı zamanda kamu gelirlerinin tahsili, kamu harcamaların ödenmesi, merkezi yönetim bütçesinin uygulama sonuçlarının muhasebe kayıtlarıyla taraflarınca muhasebesinin tutulduğunu, kamuoyunun doğru bilgilendirilmesinin bu kayıtlara dayandığını ve buna benzer önemli, yerine göre kefaletli görevler yürüttüğünü, zimmet olaylarıyla karşı karşıya kalınan görevleri olduğunu söyledi.
DİĞER KURUMLARLA EŞİT İŞ YAPMIYORUZ
Başkan Malkoç, sözlerini şöyle sürdürdü:
Diğer kurumlarla aynı eşit iş yapmıyoruz. Ancak Hazine ve Maliye Bakanlığı, personel unvanlarının 657 sayılı Kanunda Genel İdare Hizmetleri Sınıfı içerisinde yer alması nedeniyle yıllar içerisinde maaş erozyonu ve bununla birlikte personel kayıpları yaşandı.
Gelinen bu noktada tüm meslek paydaşlarımızı memnun edecek tek çözüm ancak Mali Hizmetler Sınıfının 657 sayılı Kanunda ihdası ile mümkündür.
MALİ HİZMETLER SINIFI OLUŞTURULMALI
Malkoç, yapılacak 2024-2025 toplu sözleşme görüşmeleri öncesi sendikaların Toplu Sözleşme Beyannamelerinde Mali Hizmetler Sınıfının ihdasına yer vermelerini memnuniyetle karşıladıklarını, bunun toplu sözleşme kapsamına alınması gerektiğini belirtip taleplerinin kamuoyunda desteklenerek adil bir personel rejimi için şart olduğunu; Mali Hizmetler, Adalet, Sosyal Güvenli gibi önemli alanların Genel İdare Hizmetleri Sınıfından ayrıştırılmasının yeni yasama döneminde beklediklerini dile getirerek açıklamasını sonlandırdı.
