العربية

Kamuya engelli personel alımı yapılacak: Gözler ÖSYM'de

Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapacak engelli personeller aranıyor. EKPSS tercih işlemleri ile birlikte personel alımları başlayacak. Peki ÖSYM 2025 EKPSS tercihleri ne zaman? İşte merak edilenler...

Kamuya engelli personel alımı yapılacak: Gözler ÖSYM'de
08-01-2025 15:22

EKPSS ile memur alımına ilişkin başvuru tarihleri, vatandaşlar tarafından merak konusu haline geldi. 1830 engelli memurun kamuya alınma sürecinin ise bu kapsamda 2025 yılında tamamlanması bekleniyor. Kamuda personel alımı için ayrılan engelli kontenjanlarına tercih yapmak isteyen vatandaşlar ise gözünü EKPSS tercihlerinin başlayacağı tarihe çevirdi. Peki 2025 EKPSS tercihleri ne zaman yapılacak?

KAMUYA ENGELLİ PERSONEL ALIMI YAPILACAK MI?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, "Yeni yılla beraber bizim de bir müjdemiz olacak engelli bireylerimize yönelik. 1830 engelli vatandaşımızın EKPSS üzerinden kamuda istihdamını sağlayacağız." açıklamasında bulundu.

EKPSS TERCİH BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Engelli kamu personeli alımı EKPSS sonuçlarına göre belirlenecek. Bahsi geçen engelli kamu personeli alımı için ÖSYM'nin aday işlemleri sistemi üzerinden başvurular yapılabilecek.

ÖSYM'nin aday işlemleri sistemi üzerinden engelli kamu personelleri başvuru yapabilecek fakat EKPSS atama takvimi henüz yayımlanmadı. Sürecin önümüzdeki aylarda başlaması bekleniyor.

EKPSS KAMU PERSONELİ BAŞVURUSUNA KİMLER BAŞVURABİLİR?

EKPSS tercih kılavuzlarında ilan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

1) Türk vatandaşı olmak.

2) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12'nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler.)

3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin 6'ncı fıkrasında belirtilen askerlik şartını taşımak.

6) "Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik" veya "Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik" veya "Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre alınmış en az %40 oranında engelli olunduğunu gösteren sağlık kurulu raporuna sahip olmak.

7) Çalışabilir durumda olmak.

8) Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru ve atanma şartlarını taşımak.

Kaynak: HABER7.COM

SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
TÜRKİYE GÜNDEMİ
BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ÇOK OKUNAN HABERLER